Werving en selectie vraagt om specifieke kennis en ervaring. Bedrijven Bakker biedt de mogelijkheid om het complete traject van potentiële klanten op zich te nemen.

Hoe werkt werving en selectie?

Zoekt u een geschikte kandidaat voor het vervullen van een vaste of tijdelijke vacature? Het invullen van een vacature is vaak tijdrovend en doorstaat een heel traject. Bedrijven Bakker zoekt graag de juiste kandidaat voor u en biedt u de mogelijkheid om het gehele traject van aanvraag tot indiensttreding van de werknemer op zich te nemen. Dit houdt in het opstellen en plaatsen van een personeelsadvertentie, maar ook het selecteren, uitnodigen en interviewen van de mogelijke kandidaten. Wij gaan voor u op zoek en selecteren de meest veelbelovende kandidaten. Op deze manier heeft u geen omkijken naar werkzaamheden rondom een werving en selectieproces.

Uw voordelen met werving en selectie via Bedrijven Bakker

– Uitgebreid netwerk in de regio Zeeuws-Vlaanderen
– U bespaart hoge advertentiekosten
– Kennis in meerdere vakgebieden
– Effectief werving en selectieproces
– Snel en discreet

Contact

Wilt u meer weten over het werving en selectieproces van Bedrijven Bakker? Neem geheel vrijblijvend contact op via 0115-530730 of kom langs op één van onze vestigingen.